为了创造更好的集体意识（前篇）

★领导力、组织经营与集体意识的关系

至今的地球世界，主流是与灵魂的高尚无关也能出人头地的业力系统，所以看看大多数领导者级人物的心境，比起不是领导者的人们，自我欲望强的（业深的）人比较多。

他们靠着那份我执的强烈来开路、创建地位呢。

但是今后就不同了。

虽然是渐渐地，但当全人类的意识接近神域、进入神域时，越是能以无私之心为整体奉献的人，就越会站在人上，相反的人则会转为跟随的形式喔。

作为波动圈的法则，会变得不得不那样。

所以，看看现今时代的领导者们，对那些依自己的方便朝令夕改、改变言行，一下子倒向右边一下子又翻向左边的领导者，最好不要期待太多。

不过，如果你对别人寄予期待而没有如愿，仍然能抱着「这个人总是做得很好，真是感谢啊」的心境，那就另当别论了。

在现在的地球世界，大多数情况下，对别人寄予期待而那份期待落空时，几乎所有人都会发出失望或愤怒的念头吧。

为什么会那样呢？因为把自己的权能让渡给那个对象了喔。

我常说，自己的命运，终究是由那个人自己创造的。

然而却把它交给某人，想着「他会好好处理吧」而完全放手，所以一旦不如所想，就会变成「为什么不好好做呢」呢。

困难的是属于组织、却不直接参与其经营的情况，组织越大，与之相关的集体意识也成比例地变大，所以很难有一个人的想法直接反映在整体动向上的实感吧。

那时候，不直接参与组织经营的人该怎么做呢？正是在那种时候，引出内在于生命的无限叡智就好。

“在什么时候该怎么做”之类的事，本来全都是不是别人、正是自己本身才知道的喔。

因为具体应有的人的行动，会因每个人所处的立场而各自不同，所以一般论刚好完全符合那个人的情况反而比较少呢。

例如，对国家、地方自治体、公共团体所想的事，以自己对政治的参与方式为基本来思考就好。

在现在地球的许多国家，都是通过选举选出与自己想法相近的人，委托那些人来经营吧。

但实际上选出的，不一定是自己选的人当选，即使当选了，也还有其他各种人当选，在那之中通过多数决进行表决，决定各种事情，是这样的系统。

所以，当期待的事没有如愿时，就只能看开了呢。

然后，再从更根本的地方想，可以说政治是由属于那个国家或地方自治体的人们的常住意识所左右的喔。

所以，为了让大家的意识从利己意识升格到利他之心，首先从自己开始，以利他的想法来经营每一瞬间的想念、言行就好。

因为那个国家或地方自治体的命运，是由住在那里的人们的集体意识所创造的，只要每一个人以利他的意识参与，总有一天那个国家或地方自治体的命运一定会变好呢。（下回待续）